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———公司2012年度總結大會暨迎新春聯歡會隆重召開
2013年2月初，公司2012年度總結大會暨員工迎新春聯歡會隆重召開。公司領導及各工程指揮部、項目部、職能部門員工和分公司代表500余人參加了大會。大會由工會主席陳毓主持。
會上，公司總經理楊伍林作了題為“以提高質量效益為中心，全面推進公司持續(xù)健康發(fā)展”的工作報告。楊伍林總經理在報告中指出，2012年在西勘院和董事會的正確領導下，在集團公司的大力支持下，公司領導班子帶領全體員工，以“推動科學發(fā)展、做大做強企業(yè)”為主題，把精細化管理貫穿工作始終，搶抓機遇，優(yōu)化結構，延伸產業(yè)鏈，推進企業(yè)自主創(chuàng)新和人才開發(fā)，全面超額完成了年度各項目標任務，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面。公司全年承攬施工任務31.5億元，完成年度計劃的105%，比上年增長41%；完成產值25.63億元，完成年度計劃的102.5%，比上年增長33%;實現營業(yè)收入21.31億元，完成年度計劃的142%，比上年增長50%；實現利潤3375.45萬元，完成年度計劃的121%，比上年增長38%。累計竣工工程264項；完成竣工面積88.42萬平方米,完成年度計劃的165%；創(chuàng)建省級文明工地2項，市級文明工地4項；創(chuàng)建陜西省綠色示范工程2項；獲得陜西省建筑優(yōu)質結構工程2項，陜西省建設新技術示范工程2項；獲得省部級工法5項；獲得省部級優(yōu)秀QC小組成果獎18項，其中全國工程建設優(yōu)秀質量管理小組二等獎2項；全年無重大傷亡事故發(fā)生。
總經理楊伍林在報告中先后從2012年公司法人治理結構、市場開發(fā)、控股子公司建設、基礎管理工作、信息化建設、人才隊伍建設、黨工團建設和企業(yè)文化建設等方面進行了全面詳細的回顧。在肯定成績的同時，客觀準確地提出了當前公司面臨的問題和不足。依次為據，提出2013年公司追求穩(wěn)步發(fā)展的規(guī)劃，并對公司工作進行了全面部署。
大會對2012年度的各類先進集體和先進個人進行了表彰。先后表彰了獲得中國建筑業(yè)協會第四屆全國優(yōu)秀建造師、全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經理、陜西省建筑業(yè)優(yōu)秀建造師、中國有色金屬建設協會有色金屬建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經理、公司2012年度“專項獎”獲得單位以及2012年度先進集體和先進個人。對受表彰的集體和個人頒發(fā)了榮譽證書、獎牌和獎金。
會上，總經理楊伍林代表公司與各職能部門和專業(yè)公司簽訂了2013年《管理目標責任書》。
最后，公司董事長劉俊青作重要講話。他針對公司當前存在的問題和2013年工作強調了以下四點：一是公司各級領導干部和全體員工在工作中要講團結，處理好各方關系，團結出生產力，團結出效益，努力打造一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克、有朝氣的優(yōu)秀團隊。二是各單位要扎實開展對標管理工作，找好自己的標桿單位，向榜樣學習，不斷提高管理水平和經濟效益。三是要切實做好兩個控股子公司建設，以建設為主線，以開發(fā)和設計為兩翼，做到相互支持、相互促進、相互發(fā)展，公司也將一如既往地支持和幫助子公司的發(fā)展。四是各單位要全力配合，做好2013年公司重點、信譽工程建設，做到讓政府放心、讓業(yè)主放心、讓社會放心，樹立公司良好信譽。
大會結束后，公司舉行了精彩的員工迎新春聯歡會。聯歡會在喜慶的腰鼓《鬧春》中拉開了序幕。動感十足的現代舞《nike show》跳出了青春與活力；一首《兄弟》唱出了濃濃的兄弟情誼；小品《我愛我家》精彩的表演讓在場的很多員工潸然淚下；幽默滑稽的舞蹈《江南style》和大合唱《眾人劃槳開大船》、《好日子》更是將整個聯歡會推向了高潮。演出中間還穿插了抽獎環(huán)節(jié),為演出增添了更多喜慶的氛圍。
在歡快的音樂聲中，公司2012年度總結大會暨員工迎新春聯歡會圓滿結束，同時又為充滿希望的2013年拉開了序幕。
董事長劉俊青作重要講話
總經理楊伍林向大會作工作報告
大會表彰公司國家國家級優(yōu)秀項目經理、省部級優(yōu)秀建造師
大會表彰公司省部級優(yōu)秀項目經理
大會表彰獲得公司2012年度“專項獎”單位
大會表彰公司2012年度先進集體
大會表彰公司2012年度先進個人
簽訂2013年《管理目標責任書》
青春靚麗的主持人
開場腰鼓《鬧春》
大合唱《眾人劃槳開大船》、《好日子》
合影留念
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